Pubblicazioni

In allegato il calendario Esperti e Tutor ITAS Chimirri.

Allegati:
Calendario Esperti e Tutor ITAS Chimirri CZ.pdf	[ ]	231 kB

Sull'Albo Pretorio online sono pubblicate le Graduatorie interne definitive del personale docente ai fini dell'individuazione degli eventuali soprannumerari.

Calendario definitvo Piano di Formazione Ambito CAL001 a.s.2017-2018

Allegati:
Calendario definitivo 2 Piano di Formazione Ambito CAL001 a.s.2017-2018.pdf	[ ]	291 kB

SCUOLA CAPOFILA SCUOLA - POLO PER LA FORMAZIONE
AMBITO TERRITORIALE CAL001 - PIANO FORMAZIONE AMBITO CAL001 A.S. 2017-18

Unità formative e gruppi classe nel file allegato.

p.s.: nell'elenco non sono presenti le UF 18 e 19 che saranno inviate successivamente, con contatto diretto da parte degli esperti con i corsisti.

Allegati:
GRUPPO UNICO 2.pdf	[ ]	922 kB

Sull'Albo Pretorio online sono pubblicate le Graduatorie interne provvisorie del personale docente ai fini dell'individuazione degli eventuali soprannumerari

AMBITO TERRITORIALE CAL001 - PIANO FORMAZIONE AMBITO CAL001 A.S. 2017-18

Allegati:
Calendario Esperti e Tutor[6538].pdf	[ ]	255 kB

PUBBLICAZIONE DEFINITIVA GRADUATORIA TUTOR DI CUI ALL’AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE, MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA DI TITOLI ED ESPERIENZE PROFESSIONALI, FINALIZZATO ALLA DEFINIZIONE DI GRADUATORIE PER
L’INDIVIDUAZIONE DI TUTOR INTERNI ALL’AMMINISTRAZIONE PER LO SVOLGIMENTO DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE PREVISTE NEL PIANO DI FORMAZIONE D’AMBITO CAL001

Allegati:
Piano Formazione Ambito CAL001 - Graduatoria definitiva Tutor[6539].pdf	[ ]	336 kB

Nell'AREA PERSONALE - Codice disciplinare - è pubblicato il Codice disciplinare di cui all’art. 13 - TITOLO III – RESPONSABILITÀ DISCIPLINARE del CCNL Scuola sottoscritto il 19 aprile 2018.

Il personale ATA, destinatario della normativa citata, è invitato a prenderne visione.

Ai sensi dell’art. 55, comma 2, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, “La pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro”.